Termes de référence pour la mise à contribution d’un (e) consultant (e) pour la modération de processus de Gestion Intégrée des Ressources Hydriques intégrant les considérations de genre dans les Oasis de Ferkla et d’Aguinane

Projet de « Promotion de la gestion intégrée des ressources en eau en milieu oasien: cas des Oasis de Ferkla et d’Aguinane »

Termes de référence pour la mise à contribution d’un (e) consultant (e) pour la modération de  processus de Gestion Intégrée des Ressources Hydriques intégrant les considérations de genre dans les Oasis de Ferkla et d’Aguinane

Expert thématique Approche territoriale du développement durable et Genre
Lieux : Oasis Aguinane et Oasis de Ferkla
Date limite de candidature : 14 Décembre 2020
Type de contrat : Contrat consultant/individuel
Langues requises : Français  et arabe
Etalement du contrat Sur 36 mois
   

 

Projet de « Promotion de la gestion intégrée des ressources en eau en milieu oasien: cas des Oasis de Ferkla et d’Aguinane »

Termes de référence pour la mise à contribution d’un (e) consultant (e) pour la modération de  processus de Gestion Intégrée des Ressources Hydriques intégrant les considérations de genre dans les Oasis de Ferkla et d’Aguinane

 

1. Présentation du cadre global
1.1 Contexte et justification

La sauvegarde des Oasis – écosystèmes extrêmement vulnérables menacés de disparition – à travers le renforcement de leur résilience face au changement climatique – est un défi et un enjeu majeur pour le Maroc. L’aridité du climat, la rareté des ressources hydriques,  l’ensablement, la  sécheresse  et  la  pression démographique, sont  autant  de facteurs   qui  déstabilisent  l’équilibre les écosystèmes oasiens.  Pour faire face à ces contraintes, les communautés oasiennes détentrices de savoirs ancestraux, ont jusque-là grâce à une gestion adaptative, apporté des réponses appropriées.

 

Malheureusement, aujourd’hui, ces réponses ne sont plus suffisantes pour réduire leur vulnérabilité, en raison des impacts conjugués des  évolutions  socioéconomiques,  du  milieu  naturel  et du changement climatique. Le processus d’adaptation au CC, de gestion durable et efficace  des territoires oasiens et des ressources hydriques en priorité,  est  un travail  complexe et de longue haleine ; si aucune action n’est entreprise,  le  coût  de  la  non adaptation peut être très élevé. Des mesures doivent donc être prises en urgence.

 

En réponse à cette situation, le projet de « Promotion de la gestion intégrée des ressources en eau en milieu oasien » financé par l’Union Européenne et mis en œuvre par l’AESVT, se propose de contribuer à la sauvegarde des Oasis du sud Maroc en fédérant les acteurs pertinents autour d’une planification concertée, efficace de l’utilisation et de la valorisation de l’eau dans les zones urbaines et rurales en milieu oasien. Les mesures et actions qui seront mises en place devront permettre aux populations oasiennes de faire le lien entre l’« eau », l’« énergie », la « sécurité alimentaire » et « les écosystèmes », et encourager une approche pleinement intégrée, incluant des mesures liées à l’irrigation durable, à la protection des terres et à la promotion de l’agro-écologie,  à la gestion des cultures, etc.

 

1.2 Brève présentation du projet

 

Le projet conçu pour une durée de trois ans, s’articule autour des quatre composantes clés : i) le renforcement de la gouvernance et des capacités des acteurs locaux autour de l’élaboration de « plan de gestion intégrée des ressources en Eau/GIRE », ii) le développement d’un pool de jeunes entrepreneurs et de jeunes experts locaux sur les questions de GIRE en milieu Oasien, iii) la mise en œuvre de solutions et de technologies adaptées – novatrices ou testées ailleurs – en appui au processus de planification de la GIRE, iv) et enfin la facilitation de la mise à l’échelle à travers l’influence des politiques nationales et territoriales.

 

L’approche préconisée se base sur la construction d’une vision intégrée de gestion des ressources en eau,  sur une large mobilisation et implication des parties prenantes (élus et décideurs politiques locaux, instances coutumières, ONG et acteur du secteur privé, de la recherche scientifique et acteurs institutionnels) dans le processus de planification et de prise de décision, et sur la mise en cohérence des politiques publiques sectorielles et territoriales  et les pratiques ancestrales de gestion portés par les instances coutumières. Le lien sera fait avec un autre processus également conduit par l’AESVT avec d’autres ONG dont l’AOFEP et M&D, avec l’appui du PMF FEM,  visant la préservation et le maintien du patrimoine bioculturel local, comme les pratiques ancestrales de gestion l’Eau dans les Oasis (Processus APAC/Aires et Territoires de Patrimoine Communautaire/APAC).

 

L’intervention du projet aura lieu dans deux Oasis pilotes : l’Oasis de Ferkla dans la Province d’Errachidia et l’Oasis d’Aguinane dans la province de Tata. Ces deux oasis présentent des problématiques et des situations différentes, qui nécessiteront des solutions techniques et institutionnelles différentes ; ce qui permettra d’alimenter une réflexion plus large sur la gestion de l’eau dans les Oasis.

 

Les présents termes de référence concernent la mise à contribution d’un ou d’un consultante pour une mission de modération de processus de GIRE intégrant les considérations de genre.

2. Devoirs et responsabilités du ou de la consultante
En collaboration étroite avec les experts techniques qui seront recrutés dans le cadre du projet, le ou la consultante assurera les tâches suivantes :

 

–       Organiser une réunion de cadrage de la mission avec l’Unité de Gestion du Pprojet et les experts techniques ;

–       Assurer l’encadrement des équipes locales de gestion du projet et les initier au processus de la planification de la GIRE ;

–       Réaliser une série de rencontres avec les acteurs pertinents au démarrage du processus et proposer une cartographie des acteurs clé ;

–       Contribuer à affiner sur cette base la note méthodologique (préparation des différentes phases de la planification) et le calendrier de mise en œuvre présentés en début de mission ;

–       Organisation d’ateliers de sensibilisation sur le bien-fondé de la GIRE et de restitution (4 ateliers/site)  en préparation du diagnostic et de l’élaboration du plan ;

–       Diagnostic participatif de la situation/ateliers participatifs ;

–       Remise du rapport Diagnostic participatif consolidé ;

–       Organisation des ateliers de planification (3 par site) ;

–       Contribution et consolidation des rapports PGIRE (et de la charte) et validation avec l’ensemble des parties prenantes ;

–       Elaboration du recueil des pratiques ancestrales en rapport avec la gestion de l’eau en milieu oasien ;

–       Contribution à l’élaboration et consolidation d’un manuel pratique à l’usage des associations de développement local ;

–       Apporter un appui en collaboration avec les autres experts à l’UGP dans l’élaboration d’un  rapport de capitalisation de l’ensemble du processus Promotion de la GIRE en milieu oasien ;

–       Apporter un appui à l’UGP dans la consolidation des actes de l’Université d’été.

3. Livrables

 

§   Rapport « Cartographie des acteurs clé » ;

§   Rapports des ateliers Diagnostic participatifs ;

§   Supports et rapports des ateliers de formations ; (un par formation)

§   Rapports des ateliers de planification de la GIRE ;

§   Rapport « Plan de GIRE » consolidé ; un par site

§   Charte de l’Eau consolidée (une par site).

§   Recueil des pratiques ancestrales ;

§   Manuel sur la GIRE, en collaboration avec les autres experts ;

§   Document de capitalisation consolidé ;

§   Actes de l’université d’été consolidé.

 

 

 

4. Compétences professionnelles requises

Le/La consultante devra répondre aux caractéristiques suivantes :

 

· Etre titulaire d’un diplôme universitaire (Bac + 5) en sciences exactes en lien avec la gestion des ressources naturelles, ou domaines connexes ;

· Avoir une expérience professionnelle de plus de 15 ans dans le domaine de la mobilisation à l’échelle nationale des acteurs clés étatiques et non étatiques, ainsi que la communauté scientifique œuvrant dans le domaine de la gestion des ressources naturelles ;

· Disposer d’une expérience avérée en appui à la formulation de plans nationaux ou territoriaux ;

· Une bonne connaissance du processus de soutien aux aires et territoires de patrimoine communautaire, et pouvoir établir les synergies nécessaires avec la GIRE ;

· Une expérience avérée de travail avec des organismes internationaux dans le domaine de la coopération au développement;

· Une expérience professionnelle de plus de 15 ans dans la modération des processus, des ateliers participatifs, et dans la conception et la gestion du contenu et des livrables des grands événements réunissant des acteurs institutionnels, politiques, scientifiques et associatifs ;

· Compétences dans le domaine de renforcement des capacités, de sensibilisation et de formation sur des thématiques en relation avec la gestion des ressources naturelles, du développement durable ;

· Avoir une bonne maitrise des approches participative communautaires et une expérience en matière d’intégration des considérations de genre ;

· Avoir une bonne connaissance du contexte et des politiques nationales en matière d’environnement et de gestion des ressources naturelles, des engagements du Maroc au titre des conventions majeures de RIO (Biodiversité, changement climatique et lutte contre la désertification) ;

· Bonnes aptitudes dans la rédaction des rapports en langue française ;

· Aptitude confirmées à la communication orale et écrite, et à la vulgarisation pour tout type de public ;

· Aptitude à travailler en équipe.

5. Durée et volume du contrat

 

Le contrat sera conclu sur une durée de 36 mois à partir de la date de sa signature pour un volume estimé à répartis comme suit.

 

Tâches Volume estimé
Modération des processus participatifs de gestion intégrée des ressources hydriques dans les Oasis de Ferkla et Aguinane
Cadrage de la mission  et finalisation de la note méthodologique, cartographie des acteurs 2 H/j
Préparation et animation des douze ateliers participatifs (6 par site) de lancement, de diagnostic et de planification de la GIRE. 21 H/J
Préparation et réalisation de quatre sessions de formation par site en appui au processus de planification et à l’intégration des considérations de Genre 12 H/J
Rédaction des rapports diagnostics et plan GIRE pour Aguinane et Ferkla et contribution à la rédaction de la charte sur l’eau pour chaque Oasis 4 H/J
Elaboration du recueil des pratiques ancestrales de gestion 5 H/J
Contribution à l’élaboration du manuel sur la GIRE 4  H/J
Contribution à l’organisation de l’université d’été 4  H/J
Contribution à l’élaboration des actes de l’université d’été 5  H/J
Consolidation d’un document de capitalisation 4  H/J
Total 61 H/J

 

 

6. Dossier de soumission des offres

 

L’offre technique :

L’offre technique doit comporter les éléments suivants :

  • Note méthodologique sur l’approche à mener pour la réalisation du travail, incluant une proposition de chronogramme.
  • C.V du ou de la consultante mettant en valeur les expériences et compétences en lien avec la consultation notamment ;
  • Lettre d’intérêt et de disponibilité.

 

L’offre financière :

L’offre financière pour la prestation devra comprendre en Dirham (Dh), les honoraires du ou de la  consultant  (e ) et les frais de mission.

 

Dépôt des dossiers

 

Les dossiers seront envoyés par lettre recommandée à l’adresse suivante :

Annexe de l’Académie Régionale de l’Education et de la Formation, Bd Modibokeita CP 20420

Casablanca

ou par email à l’adresse suivante : [email protected]

 

Le délai de soumission de candidatures est fixé au 14 décembre 2020 à 00h00.

 

 

 

 

 

Projet GIRE_TDR expert approche territoriale du développement durable_vf_2 dec 2020